我是一名没有劳动合同的临时工。我现在能要求

您可以要求解雇赔偿。根据《劳动合同法》规定,无故辞退员工需支付双倍经济性补偿。若单位未签合同且无故解雇,您有权要求赔偿,否则可能面临法律纠纷和经济损失。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资条、工作证等;2.尝试与用人单位协商赔偿;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若协商无果,再向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。

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